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La Suprema Corte de Justicia de la Nación INDICA que los Trabajadores Eventuales pueden generar el derecho al pago de tiempo extras.
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Los trabajadores eventuales son los que realizan funciones que no se incluyen dentro de las normas permanentes que se efectúan para un patrón, es decir ejecutan labores en forma tales como cubrir un interinato o durante un tiempo provisional y aún cuando su jornada semanal no exceda de legal pueden general horas extras.
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Fuente: SCJN Tesis Labora (28-feb-2020)
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