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La Reforma Laboral en Síntesis ……………………………..

Reforma Propuesta en la que: Se Reforman 242 artículos Se anexan 47 artículos nuevos o fracciones y Se Cancelan 21 arículos; En total se propone la modificación a 320 arículos de los 1010 que tiene la Ley Actual ………. Contamos con un comparativo entre la ley actual y la propuesta, solicitarlo con sus datos a legal@lasintesis.com . EN ESTA INICIATIVA PREFERENCIAL SE PROPONE: • Contratos a prueba, de capacitación inicial y trabajo de temporada; por escrito e improrrogables (180 días). • La “subcontratación” (outsourcing), con ello se evita la evasión y elusión del cumplimiento de obligaciones a cargo del patrón (patrones e intermediarios serán “responsables solidarios”). • Prisión a quien contrate (-) de 14 años fuera del círculo familiar.(1-5 años de cárcel) • Mayor protección a los mexicanos que van a laborar en el extranjero. • Motivo de Rescisión si el patrón le exige al trabajador conductas que atenten su […]

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La Letra Chiquita de la Nueva Ley para Fumadores en el EStado de México ……………………..

Esto lo que se Contempla en …………………….. EN SÍNTESIS: • Ley de 40 artículos • Objetivo = Proteger la salud de la personas contra la exposición al humo • No se puede fumar en espacios cubiertos por un techo o que tenga más de una pared • Cualquier persona podrá presentar una queja a la Secretaría a través de una línea telefónica de acceso gratuito • Aplicaran esta Ley: la Secretaría de Salud y los Ayuntamientos • OBLIGACIONES: o Personas: Cuando se sorprenda con cigarro encendido o fumando La Policía primero deberá invitar a dejar de fumar y si no les hacen caso serán llevados ante oficiales calificadores municipales (imponen sanciones) o Propietarios, administradores, poseedores, encargados o responsables de Negocios o Establecimientos , colocar letreros con la leyenda “espacio 100% libre de humo de tabaco”, con un número telefónico y dirección electrónica para denunciar. o Los propietarios y responsables de […]

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Todas las empresas Tienen NUEVAS reglas para el uso de sus Nombres …………..

Ya sea por Razón Social o Por Denominación quien quiera crear una nueva empresa o quiera seguir utilizando el nombre de una ya constituida debe de seguir las Nuevas Reglas emitidas el día de Hoy por la Secretaría de Economía …………. Las modificaciones entrarán en vigor a partir del próximo lunes y Ver todo el Reglamento ……..

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Mientras mostrabamos por partes la Reforma Laboral propuesta por FCH, esto fué lo que sucedio ………………

Se crea el Museo del Acervo Histórico y Artístico de la Secretaría de Relaciones Exteriores. Se da la cantidad Oficial de votos obtenidos en los trescientos distritos electortales del país y se declara como Presidente Electo a Enrique Peña Nieto. Se modifica la Tarifa de los Impuestos Generales de Importación y los Programas de Promoción Sectorial Se Ofrece recompesa de hasta $ 5´000,000.00 por información para la localización de Maribel Martínez Martínez, servidora pública municipal de Uruapan, Michoacán; secuestrada el 24 de agosto de 2008.

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La Síntesis de la Reforma Laboral propuesta por FCH …………

Además contamos con un comparativo entre la ley actual y la propuesta, solicitarlo con sus datos a legal@lasintesis.com Propuesta que habrá de analizarse a través de la Primera reforma Preferente de este año. 1. Se Incorporar la noción de trabajo decente. . 2. Se validan los Contratos a prueba, los contratos de capacitación inicial y para el trabajo de temporada; serán por escrito e improrrogables (180 días). . 3. Se crea la “subcontratación” de personal (outsourcing), con el propósito de evitar la evasión y elusión del cumplimiento de obligaciones a cargo del patrón (patrones e intermediarios serán “responsables solidarios”. . 4. Será Delito el trabajo de menores de 14 años fuera del círculo familiar. . 5. Mayor protección a los mexicanos que van a laborar en el extranjero, bajo tres modalidades. . 6. Se Replantea el mecanismo que debe dar el patrón a los trabajadores para comunicar los avisos de […]

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La última entrega de los Puntos propuestos por FC a su reforma Laboral………

Hoy terminamos con los últimos 10 puntos de los presentados por FCH en su Reforma Laboral Propuesta para ser analizada por el Congreso a través de Primera iniciativa Preferente de este año ……. Mañana una Síntesis de ellos ………. Saludos feliz día familiar ….. F.S Comentarios: legal@lasintesis.com 41. Incrementar los montos de las correcciones disciplinarias, medios de apremio y multas para sancionar la interposición notoriamente improcedente del recurso de revisión y de reclamación contra los actos de ejecución. . 42. Prever que cuando un conflicto de huelga se prolongue por más de sesenta días, tratándose de patrones que tengan a su cargo la prestación de servicios públicos, o más de ciento veinte días en cualquier otro caso, sin que los trabajadores lo hayan sometido a la decisión de la Junta, el patrón o los terceros que acrediten su interés podrán solicitar por escrito se inicie el arbitraje en cualquier momento. […]

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La Penúltima entrega de las razones de FC para la Reforma Laboral ………………….

Estamos a punto de concluir con las 51 razones por las que el Presidente FCH envió la Inicativa PREFERENTE de la Reforma Laboral …………. Estos son los 10 puntos de hoy ………. Comentarios a: legal@lasintesis.com 31. Facilitar la actualización de las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes. Se propone que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizaría la expedición y actualización de dichas tablas, tomando en cuenta la previa opinión de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con esta medida, se propicia contar con una descripción e identificación más completa de las enfermedades que se vinculan con la actividad laboral que desempeñan las personas, lo cual a su vez favorece la adopción de medidas preventivas. . 32. Ampliar la competencia de las autoridades federales, mediante una nueva interpretación y alcance del concepto de “concesión federal”, de manera que […]

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10 puntos más por lo que FC propone su Reforma Laboral ……………………..

Esta es la tercera entrega (de cinco) de los puntos por los que considera el Presidente Felipe Calderón debe aprobarse la Reforma Preferente en materia Laboral. Le srecordamos que estableció 51 puntos, con hoy hemos mostrado 30 para completarlos entre el día sábado y domingo ……… Esperamos les sean de utilidad, para cualquier comentario: legal@lasintesis.com Estos los 10 puntos de hoy ……… 21. Reconocer al teletrabajo, es decir, aquel que se realiza a distancia, utilizando tecnologías de la información y la comunicación, como una de las formas de trabajo a domicilio. Con esta modalidad se favorece la posibilidad ocupacional de las personas, pues les permite compaginar las actividades laborales con sus respectivas responsabilidades familiares. Desde luego, en la realización de este tipo de actividades cuentan con la protección de las normas de trabajo y de seguridad social. . 22. Prever el voto libre, directo y secreto en la elección de […]

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Otros Argumentos de Felipe Calderón para su Reforma Laboral ……………….

Como lo prometimos durante los siguientes 4 días estaremos agregando 10 puntos diarios de los 51 que tomo en cuenta el presidente actual para lanzar su Iniciativa Preferente …… Cualquier comentario o servicio enviar a: legal@lasintesis.com Saludos. . 11. Impulsar la multihabilidad de los trabajadores, a efecto de que se involucren en otras actividades de su entorno laboral, lo cual permite su desarrollo y capacitación. Desde luego, se prevé que su participación se vea recompensada con el ajuste salarial respectivo. Consideramos que aprovechar las capacidades de los trabajadores, además de propiciar beneficios directos a su persona, incluso a sus familias, incrementan la productividad de las empresas. 12. Establecer como nueva obligación patronal la relativa a afiliar el centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, lo que propiciará que los trabajadores puedan ser sujetos del crédito que proporciona dicha entidad. 13. Contar con más […]

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Por que propone Felipe Calderón la Reforma Laboral ………………….

El Presidente utilizando una de las recientes reformas a la Constitución a través de la “REFORMA PREFERENTE” Presenta Oficialmente su INICATIVA laboral, en la que Destaca 51 puntos que son: (El Listado lo dividiremos en CINCO partes para su mejor lectura) Además estamos realizando un Análisis y Cuadro Comparativo entre la ley Actual y la Propuesta,,, para tenerlo muy pronto disponible para ustedes ………… Saludos. a Todos F.S. Estos los primeros 10 puntos que señala El presidente Felipe Caderon como argumentos de su Propuesta: 1. Incorporar la noción de trabajo decente que promueve la Organización Internacional del Trabajo, para destacar los elementos que deben imperar en cualquier relación laboral, que no son otros, más que el respeto a la dignidad humana del trabajador; la no discriminación por razón de género, preferencia sexual, discapacidad, raza o religión; el acceso a la seguridad social; el salario remunerador; la capacitación continua para el […]

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